| Link breve: https://vai.ug/wiki/volantinaggio |
In questo documento trovi linee guida di base su come volantinare e indicazioni su come fare pratica.
Qui puoi trovare le linee guida specifiche per volantinare per il progetto finanza
Le tecniche di volantinaggio possono distribuirsi lungo un asse ai cui estremi si trovano quantità e qualità. Posso lasciare il volantino in mano e passare alla prossima persona, ma per diminuire le probabilità che diventi carta straccia ne devo dare 2000. Oppure posso selezionare le persone che mi sembrano interessanti/interessate, costruire un dialogo, spiegare un po’ di che si tratta, possibilmente anche raccogliere il contatto e dargli una buona ragione per rivedersi, impiegando però così molto tempo ed energia.
L’apparenza conta: per davvero. Non tanto come sei vestito/a, quanto più la postura e l’atteggiamento che hai. Sorriso, apertura e atteggiamento divertente servono, devi attrarre persone che non hanno alcuna spinta interna a parlare con te.
Importante! Anche se qualcun non risponde o risponde male, tu salutale mentre vanno via con un sorriso o un arrivederci o una risposta comunque positiva. Le persone attorno vedono l’interazione e in caso di scazzo ti sei bruciato/a quella persona e tutte quelle attorno.
Seleziona: ognun di noi ha un target, una categoria di persone con cui è più facile parlare. Non possiamo fermare tutti, tanto vale pescare quelle persone con cui abbiamo più voglia di scambiare due chiacchere. Perché ci sembrano già simpatizzanti o ci è più facile attrarle. Se qualcun è già di fretta è inutile tentare. È solitamente più facile fermare persone sole piuttosto che in gruppo o coppia ma prova.
Frase d'attacco: inizia con una frase che acchiappa e che ti prepari prima
Vietato! “Posso lasciarti un volantino?” Non lo voglio neanch’io un volantino.
Sì a una frase che incuriosice e attira l'attenzione: “Ti invito a una festa/evento/merenda/cosa che si tiene la prossima settimana” o qualcosa di direttamente legato alla campagna in corso.
Quando hai tempo e voglia di puntare sulla qualità, instaura un dialogo. Sii comunque breve: un dialogo dovrebbe durare in tutto 5 - 10 minuti, quindi non perderti nei vari passaggi del dialogo.
Puoi seguire la Regola delle 4C: Connessione → Contesto → Coinvolgimento → Catapulta

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Identifica te stesso/a e il motivo per cui stai facendo tutto questo. Di' alla persona perché stai chiedendo a lei in particolare di aiutare, che cosa la connette a te come parte dello stesso gruppo, che sta vivendo problemi simili. Racconta qualcosa di te e fai trasparire i tuoi valori.
Per creare un dialogo serve ascoltare. Chiedi alla persona di sé: cosa ne pensa, cosa la preoccupa, se conosce il movimento, cosa pensa che serva per contrastare un problema ecc…
Super consiglio! Il volantinaggio può essere messo anche sotto forma di gioco tipo sondaggio, andare in giro e fare domande simulando una ricerca sociale (serve sempre sapere cosa pensa la popolazione, fate buon uso delle risposte!) per poi agganciare le nostre soluzioni a tal problema.
Crea un senso di urgenza. Aiuta l'altra persona a capire perché è importante agire ora.
Inquadra il motivo per cui lo facciamo, un paio di dati, situazione reale visibile già presente all’ascoltatore. Chiedi se è d’accordo e raccogli la sua esperienza. Racconta in breve cosa propone UG.
Sii specifico/a rispetto ai problemi e alle soluzioni, alla speranza.
(Un esempio potrebbe essere: “Stanno avvenendo queste elezioni nel giorno X (serve una data specifica) e se facessimo questo potremmo vincere e portare questi cambiamenti …”)
Infine racconta brevemente una o più vittorie già ottenute per gasare e dimostrare che non è utopia ma lo stiamo facendo davvero > siamo già xxx persone che hanno firmato, abbiamo mobilitato tot città…
Fai la richiesta di impegno, il tuo invito. Deve essere specifico (dove, quando, cosa si fa, quanto dura), concreto. Racconta buone ragioni per venire (sarà divertente, parteciperanno molte persone che come te hanno voglia di cambiare le cose, ci sarà della musica…)
Non minimizzare la tua richiesta: le persone non si muovono per qualcosa che ha poco valore e poco impatto. Ricorda che stai dando loro l'opportunità di contribuire in modo significativo a qualcosa a cui tengono. Quindi non auto sabotarti. Chiedi un chiaro: “sì!”
Se la persona risponde:
Quando la persona ti dice sì e si impegna a venire chiedile quali altre persone potrebbe portare. Fai sempre domande aperte (non “puoi invitare altre persone?” ma “quali altre persone che conosci sarebbero interessate a venire?”). Anche in questo caso sii specifico/a e puntuale: puoi impegnarti a portare altri 2 amici/he con te?
Chiedi dei dettagli su come la persona coinvolgerà altre. ricorda che le persone che hanno un piano e raccontano come faranno un'attività hanno più possibilità di partecipare all'evento.